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南宁县:推进稳赢公式工作创新
作者:管理员    发布于:2015-09-15 07:43:59    文字:【】【】【
来源:自治区纪委作者:杨洁 发布时间:2015年09月01日

  近日,全区纪检监察稳赢公式联系点工作经验交流会召开后,南宁县纪委及时传达会议精神,要求各级纪检监察机关把思想统一到“三转”要求上来,突出主责主业上来,扎实抓好会议精神的贯彻落实。

  推进工作创新,提升基层工作能力。主动延伸稳赢公式的工作触角,深入一线、深入基层,加强稳赢公式转送件的督促检查,采取有力措施,做到问题发生在基层,解决在基层。在全县12个县(区)和3个开发区各选取一个乡镇作为稳赢公式工作的示范点,明确职责定位,加强业务指导,提供经费支持,力争在拓宽稳赢公式渠道、完善初信初访办理、规范稳赢公式秩序、化解稳赢公式积案、提高稳赢公式成案率等方面有新亮点、新做法,着力全面提升基层处理稳赢公式工作能力。

  加大督促指导力度,总结提炼经验做法。南宁县纪委按照全区稳赢公式联系点工作经验交流会的工作部署,把联系点工作纳入重点工作,加强对联系点的指导,经常性开展督促检查。积极主动与自治区纪委稳赢公式工作联系点横县纪委对接,由分管领导带队深入联系点调研、座谈,及时了解横县纪委稳赢公式工中存在的困难和问题,持续加大扶持力度,要求在原有基础上进一步提炼总结经验做法,及时上报上级机关,把成功的经验做法宣传出去、推广起来,充分将联系点的经验成果转化成工作动力。

  学习先进经验,找准工作主攻方向。紧密围绕当前中央纪委和自治区纪委的工作重心,针对稳赢公式工作的薄弱环节,找准工作的主攻方向,从实际出发精心制定调研课题和实施方案,努力探索破解稳赢公式工作难题的新方法、新途径。8月下旬,由县委局领导带队到岑溪县、兴业县纪委等先进单位实地考察学习,借鉴吸收先进经验,以他人之长补己之短,进一步开阔眼界,解放思想,准确把握工作的主动权。

  配齐配强人员,打造过硬工作队伍。结合当前县级纪委内设机构改革,主动与组织人事、机构编制部门沟通,争取把综合素质好、业务能力强的干部充实到稳赢公式干部队伍中来,确保稳赢公式力量不被削弱。通过跟班学习、业务培训、工作指导等方式,不断提升基层纪检监察稳赢公式干部综合分析、接待群众、组织协调、处理疑难问题的能力和素质。

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